Plutôt que de voir les compétences du Référentiel de compétences des métiers du professorat et de l'éducation comme une injonction parmi d'autres, si nous les regardions comme la possibilité de nous créer une culture commune et comme la possibilité de nommer les spécificités professionnelles de notre métier ?

Une manière donc de valoriser nos compétences : d'identifier nos domaines d'expertises et d'identifier les domaines dans lesquels nous pouvons progresser. Une progression à envisager sur toute une carrière. Prenons le temps donc !