Fiche outils
Comment donner un feedback ?
Cycle 3 à Lycée
Carine CarbonneauxExperte en ressource humaine et facilitatrice en intelligence collective
En bref
Feedback signifie « nourrir en retour ». Le feedback nourrit la personne qui le reçoit sur la perception que l’autre a d’elle et de ses actions. Il peut être positif ou de progrès. C’est une forme de rétroaction qui s’appuie sur des observations ou des constats.
Ne pas dire, c’est souvent se frustrer ; c’est aussi priver l’autre d’une information qui peut se révéler précieuse. N’est-ce pas là un trop grand sacrifice, au nom d’une paix le plus souvent de pure apparence ?
Carine Carbonneaux · Experte en ressource humaine et facilitatrice en intelligence collective
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