Toussaint - des ateliers pour tous les niveaux !
Tout le programme
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ÊtreNéoPROF, relever ensemble le défi de la première année

Depuis septembre, c’est parti pour votre première année à temps plein dans l’enseignement !

Première année, premiers élèves, premiers succès pédagogiques mais peut-être premiers doutes, premiers coups durs, premiers questionnements aussi.  Pour vivre tous ces moments, nous avons conçu ce que nous aurions aimé avoir lors de notre première année : une promo de néo-profs déterminée à relever ce défi ensemble et pour les élèves. 

Vous ferez partie d’un groupe solidaire et enthousiaste, échangeant sur son quotidien et collaborant sur des sujets communs. 

Nous avons recruté des profs qui, avec expertise et passion, s’engageront à vos côtés tout au long de l’année pour vous accompagner dans la construction de vos propres outils et la concrétisation de vos envies. 

Programme gratuit destiné aux enseignants qui viennent d'être titularisés et aux contractuels débutants.

Ensemble on va plus loin alors rejoignez-nous.

Notre engagement

Construire votre classe au quotidien et prendre soin de vous grâce à une bonne organisation et un accompagnement tout au long de l'année.

Un accompagnement pas à pas pour prioriser et ne pas se noyer.

Des liens forts et durables au sein de groupes de pairs stimulants et à l'écoute.

Les meilleures ressources ÊtrePROF, des outils pratiques qui s'adaptent à VOS situations de classe.

Une relation privilégiée avec les mentors ÊtrePROF, directement accessibles.

Teams, se retrouver dans un lieu unique

Pour que la distance entre tous les profs de la promo ne soit pas un obstacle, l’ensemble des outils nécessaires pour le programme ÊtreNéoPROF sera disponible dans un lieu unique : Teams.

Facilement accessible sur smartphone et ordinateur, alliant confidentialité et espace d’échange sécurisé, l’équipe du programme est pressée de vous y retrouver pour échanger et vous accompagner au plus près de vos besoins.

Un programme pédagogique autour de 2 axes

Les enjeux de cette année sont multiples, mais, d’après nous, ils s’articulent autour de deux axes : votre classe (en vert dans le programme) et votre organisation personnelle (en orange).

Retrouvez tout le détail des compétences professionnelles qui seront abordées cette année dans le programme pédagogique.

Nos Mentors, un accompagnement bienveillant

Pour nourrir vos réflexions et être un soutien dans cette aventure, nous avons sélectionné pour vous la crème de la crème. De l’expérience et de la bienveillance, nos mentors ne sont pas là pour donner des leçons mais pour cheminer à vos côtés dans cette année pleine de challenges et d’émotions.

Des anciens néos témoignent

Ils ont été comme vous des NéoPROFs et témoignent de l'intérêt de l'entraide et d'un accompagnement.

Mon entrée dans le métier à été très rapide

J’ai commencé ma première année d’enseignement en classe de CP en tant que contractuelle. J’ai essayé de tenter différentes choses et puis je me suis rendu compte que ce n’était pas la bonne manière de faire. J’aurais eu besoin d’une formation plus approfondie et d’une préparation à la posture pédagogique à adopter. Mon entrée dans le métier a été très rapide. 

Je n'avais même pas eu de contact avec l'enseignante que je remplaçais

Je n'avais ni de clé, ni de manuel, ni de tuteur ou de référent à qui m'adresser pour m'épauler. Je ne savais ni à qui demander de l'aide ni à qui m'adresser pour répondre à mes questions. 

Je n'avais même pas eu de contact avec l'enseignante que je remplaçais, étant la remplaçante de son remplaçant officiel. Un petit kit d'accueil, convivial et très pratique, et un collègue référent pour m'accompagner auraient été très rassurants pour m'assurer une arrivée plus sereine et apaisée.

Ensemble on va plus loin alors rejoignez-nous.