Comment et pourquoi créer une équipe pHare ?

Juliette Gourmelon
19 juin
4 mn

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4 profs ont trouvé ce contenu utile

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Commentaires

  • Armelle — 24 juin

    Bonjour, Merci pour cette fiche très complète et détaillée. Vous semblez avoir fait le choix de ne pas utiliser la méthode de la préoccupation partagée mais plutôt directement des entretiens cible - intimidateurs - témoins est-ce que vous pouvez nous dire ce qui a motivé votre choix? En tant que CPE j'ai vu une réelle différence avec la mise en place de la MPP contrairement aux entretiens classiques "moralisateurs" ou de rappel à la Loi des intimidateurs (au 1er niveau du protocole bien-sûr). Merci !

  • Virginie — 4 juillet

    Bonjour, Si les entretiens sont menés selon la méthode de la préoccupation partagée. Qu’ils soient témoins ou intimidateurs présumés les entretiens se déroulent de la même manière. Seuls les entretiens cibles se déroulent de manière différente :)

  • Juliette — 4 juillet

    Hello Armelle ! Alors si on utilise bien la méthode de préoccupation partagée et justement elle n'est en rien moralisatrice ou blâmante ! N'hésite pas à nous contacter si tu veux, avec Virginie nous pourrons répondre à tes questions !

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